Unternehmen entwickeln
Entwickle eine individuelle Erfolgsstrategie für dein Unternehmen, mit
der du die Wettbewerbsfähigkeit ausbauen und die Leistungsfähigkeit
um bis zu 30% erhöhen kannst.
Unternehmen entwickeln
Klassische Aufgaben & Themen
Unternehmen, die ihre brachliegenden Potenziale aktivieren, steigern ihre Leistungsfähigkeit um bis zu 30%.
Norbert Landwehr
Unternehmen entwickeln
Typische Ergebnisse & Nutzen
LinkedIn – Empfehlung
Wenn leistungsstarke Mitarbeiter:innen das Unternehmen verlassen, weil das Verhältnis zum Vorgesetzten nicht stimmt, muss der Unternehmer handeln. Dies war bei uns vor einigen Jahren der Fall und ich war über mich selbst schockiert, so spät, das Offensichtliche erkannt zu haben.
Norbert Landwehr hat uns in den folgenden Monaten des Umbruchs unterstützt, die Kollegen:innen in ihren Führungskompetenzen und neuen Verantwortungsbereichen weiterzuentwickeln und zu begleiten. In seiner besonderen Art passt Norbert genau zu uns und unserer (teilweise neuen) Unternehmenskultur.
Heute haben wir einen Großteil des Weges geschafft! Neben den neuen Strukturen und einer Unternehmenskultur, die jetzt auch von allen gelebt wird, haben wir mit Norbert zusammen an unserer internen Kommunikation gearbeitet.
Die schlechten, standardisierten Weiterbildungen „von der Stange“ haben uns nicht weitergebracht. Norbert hat in seinem Format die individuellen Anforderungen und Rahmenbedingungen unserer jungen Kollegen:innen angesprochen und wir merken heute sehr deutlich, wie sie das Erlernte im Betrieb umsetzen und in der Kommunikation zu ihren Mitarbeitern berücksichtigen.
Norbert Landwehr hat uns in den folgenden Monaten des Umbruchs unterstützt, die Kollegen:innen in ihren Führungskompetenzen und neuen Verantwortungsbereichen weiterzuentwickeln und zu begleiten. In seiner besonderen Art passt Norbert genau zu uns und unserer (teilweise neuen) Unternehmenskultur.
Heute haben wir einen Großteil des Weges geschafft! Neben den neuen Strukturen und einer Unternehmenskultur, die jetzt auch von allen gelebt wird, haben wir mit Norbert zusammen an unserer internen Kommunikation gearbeitet.
Die schlechten, standardisierten Weiterbildungen „von der Stange“ haben uns nicht weitergebracht. Norbert hat in seinem Format die individuellen Anforderungen und Rahmenbedingungen unserer jungen Kollegen:innen angesprochen und wir merken heute sehr deutlich, wie sie das Erlernte im Betrieb umsetzen und in der Kommunikation zu ihren Mitarbeitern berücksichtigen.
Boll Logistik GmbH & Co. KG